Rückblick 2018-2024

SocialBarCamp 2024: Sessions

  • Geschlechtliche Vielfalt in Organisationen
  • Improvisation –  was wir aus dem Jazz lernen können
  • Lösungen in Krisensituationen
  • Leichte Sprache ist mehr als Text
  • Tschüss Excel – Hallo CRM
  • Virtuelle Patient*innen & KI für die Fachkräfteintegration
  • Was ist digitale Daseinsvorsorge ?
  • Vorstellung des Digital-Hub SH
  • Nachwuchsförderung in  Unternehmen
  • Kommunilation – ehrlich, verbunden und direkt
  • Soziales Unternehmertum
  • Krisen
  • Fachkräfte finden mit Linkedin
  • Soziale Resilienz mit Kultur
  • Fundraising + Kohle für Organisationen

SocialBarCamp 2023: Sessions

SocialBarCamp 2021: Sessions

SocialBarCamp 2020: Sessions

  • Innovative Instrumente zur Kompetenzfeststellung und beruflichen Orientierung
  • Die Verantwortlichen #digital – Digitalisierung in der Zivilgesellschaft
  • Jetzt digitalisieren wir die Einsamkeit! Eine Initiative für den Methodenmix: Können digitale Netzwerke vor Einsamkeit schützen?
  • Handwerkszeug für journalistische Recherche
  • Bedrängte Zivilgesellschaft von rechts – Interventionsversuche und Reaktionsmuster
  • Kinderbücher begreifbar machen
  • Digitale Kommunikation von Vereinen und sozialen Initiativen: Raus aus der Berichte-Falle!
  • Hybride Veranstaltungen: Plädoyer und praktische Fragen
  • Was brauchen soziale Träger, um den Herausforderungen durch Corona zu begegnen?
  • Kriterien für die Kooperation von Wohlfahrt und Privatwirtschaft
  • Diversity in Kinderbüchern
  • Systemische Beratung im digitalen Kontext: Eine kurze Reise zurück in die Zukunft mit Heinz von Förster
  • (Entwicklungspolitisches) Engagement – Darf’s auch digital sein?
  • Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt: Gespräch mit Vorstand Jan Holze
  • Auswirkungen der digitalen Transformation auf Strategie- und Organisationsentwicklung in Non-Profits – Erfahrungen aus der Praxis

SocialBarCamp 2019: Sessions

  • Inklusion: Schwierig?
  • Online Spenden sammeln
  • Google Ad Grants
  • Senior-Sensor
  • Künstliche Intelligenz: Grenzen und Möglichkeiten
  • Inklusion aktiv aus der Praxis
  • Digital, Agil, Newwork – Veränderungen anfangen?
  • Social Network „Annalog“
  • Innovationsmanagement
  • Pädagogische Provinz
  • Podcasting mit Leichtigkeit
  • Bedarfe von gemeinwohlorientierten Einrichtungen und Kooperation mit der Uni
  • Was können Unternehmen von sozialen Organisationen lernen?
  • Verwaltung & Organisationen/Bürger: Was sind die Anforderungen?
  • Beteiligung von Jugendlichen in Kommunalpolitik
  • Vorstellung des Party- und Präventionsprojekts ODYSEE
  • Open Streetmap für den Sozialraum nutzen
  • Positive Psychologie
  • Wie könnte ein Tech4Good-Zentrum für Nonprofits aussehen?
  • Wie baut man eine Plattform fürs Soziale und wer braucht sie?
  • Fremdsprache IT

  • SocialBarCamp 2018: Sessions

  • Geschlechtervielfalt – wie kriegen wir das hin?
  • Gamification für Soziales 
  • „Engagiert-Börsen“ in Flensburg
  • Lernen durch Engagement 
  • Entbürokratisierung in Vereinen 
  • Zeit- und Selbstmanagement bei Engagierten
  • Digitale Kommunikation in der Sozialen Arbeit
  • Spendenplattform für Vereine 
  • Klick gegen Kummer 
  • Lernraum 4.0 
  • Bewerbungen in Leichter Sprache 
  • Game-Apps für die Zivilgesellschaft 
  • Labore für gesellschaftlichen Wandel 
  • Bibliotheken gegen Fake-News 
  • Digital engagiert: Ideen und Mitmacher gesucht
  • Konzentration vs. Föderation 
  • Kulturelle Gesellschaft 
  • Barrierefreiheit
Skip to content